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NLP-Ausbildung„Was Sie heute sind, ist ein Hinweis darauf, was Sie gelernt haben, aber nicht auf das, was Ihr Potential ist“ (Virginia Satir)NLP (Neurolinguistisches Programmieren) zählt zu den effektivsten Methoden zwischenmenschlicher Kommunikation. Prozesse besonderer Fähigkeiten werden nachvollziehbar und erlernbar. Mit den NPL – Techniken erreichen Sie persönliche Bestleistungen, indem Sie ihre bewußten und unbewußten Ressourcen besser erkennen und nutzen lernen. Die Inhalte der Ausbildung erfolgen nach den Richtlinien des DVNLP (Deutscher Verband Neurolinguistisches Programmieren). Die Ausbildung schließt mit einer schriftlichen und praktischen Prüfung. Sie verläuft in zwei aufeinander aufbauenden Stufen:
Sie können beide Stufen absolvieren oder nach dem Basiskurs einen Teilabschluss erwerben.
Vermittelt werden unter anderem folgende Inhalte: Grundfertigkeiten
Die Kunst des Sprachgebrauchs
Veränderungsprozesse
Score-ModellHintergrund:Von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Berufsbereichen werden kommunikative Kompetenzen und ein hohes Maß an Selbstmanagement erwartet, um im Berufsalltag mit ständig wechselnden Anforderungen umgehen zu können. „Schwierige Gespräche“ mit Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen und Kunden, aber auch mit Mitbewerbern, Kostenträger etc. und anderen werden als Herausforderung von den Berufsgruppen genannt. Ebenso die sich ständig verändernden Rahmenbedingungen im Berufsbereich sowie ein hoher Zeit- und Kostendruck. Nur Mitarbeiter, die über ein gutes Selbstmanagement verfügen, sind vor dem „Burn-out“ geschützt. NLP (Neurolinguistische Prozesse) zählt zu den effektivsten Methoden zwischenmenschlicher Kommunikation. Prozesse besonderer Fähigkeiten werden nachvollziehbar und erlernbar. Mit den NPL – Techniken erreichen Sie persönliche Bestleistungen, indem Sie ihre bewussten und unbewussten Ressourcen besser erkennen und nutzen lernen. Sie lernen andere Menschen, ihr Denken und Verhalten besser zu verstehen und neue Zugänge zu ihnen zu entdecken. Es ermöglicht ihnen sich selbst und andere zu motivieren und bewusster fördern und fordern zu können. In den verschiedensten Beziehungsgeflechten können sie klarer entscheiden zwischen eigenen Bedürfnissen und Bedürfnissen anderer Menschen und wann es sinnvoll ist, sich abzugrenzen. Die Inhalte der Ausbildung erfolgen nach den Richtlinien des DVNLP (Deutscher Verband Neurolinguistisches Programmieren). Die Ausbildung schließt mit einer schriftlichen und praktischen Prüfung. Dauer insgesamt: 18 Tage TrainerIn: Eleonore Sieper und Co-Trainer TeilnehmerInnen: maximal 12 |
