Train the Trainer

„Ich ziehe es vor, Leute mit Spaß zu unterhalten in der Hoffnung, dass sie lernen, statt ihnen etwas beibringen zu wollen in der Hoffnung, dass es ihnen Spaß macht.“ (Walt Disney)

Vorraussetzung ist die abgeschlossene Ausbildung "Interner Unternehmenscoach"

Inhalte:

Grundlagen verbaler und nonverbaler Kommunikation
Grundlagen des Lernens
Rahmenbedingungen für ein gelungenes Seminar
Planung
- Zielgruppe
- Lernziele
- Inhalt (Didaktik)
- Methoden (Methodik)
- Zeitstruktur
- Medieneinsatz
Durchführung
- Mentale Vorbereitung
- Erkennen und steuern gruppendynamischer Prozesse
- Flexibilität und Kreativität im Umgang mit unvorhergesehenen Situationen
Nachbereitung

Dauer: Minimum 4 Tage + 1 Tag Nachbereitung

Trainerin: Eleonore Sieper

TeilnehmerInnen: maximal 12